Redovna plata

Niska plata za neljudski iscrpljujuci pretezak fizicki rad kao da ste robot sa konstantnim pritiskom dase radi brze. Arogantni rukovodioci. Losa obuka velika obecanja. Jezivo neudobne cipele. Smene minimum 9 sati. Iznenadne "ponude za godisnji odmor". Na razgovoru za posao sve divno , u praksi nesto drugo. Dobro proverite koju su vam platu ponudili jer ispadne nesto drugo.

Da se ne ponašaju arogantno i neprijatno prema novim radnicima . Da odgovaraju na pitanja u vezi s poslom

samo sto imas dva dana slobodna i sto je ugovor na neodredjeno

I si su svesni koliko ljudi je otislo u kratkom roku zbog plata,ili plate hitno gore ili zaposlite robote

Ljudi koji su rukovodioci ne bi mogli ni ovce da čuvaju

Medjuljudski odnosi su 0, tretiraju radnike kao stoku

Da da kolektivni otkaz

Nista

Rukovodioci

Pod hitno menjajte rukovodeci kadar u lageru N.Pazova

Redovna plata i novčane stimulacije.

Pretežak fizički posao. Natovare ti zadatke da ne možeš fizički da ih postigneš pa ih radiš pod stresom, a posle forsiraju da pišeš izjavu zašto to nisi odradio a naređeno ti je. Dolazim kući slomljena premorena da ne mogu da se posvetim porodici. U Lidlu sam 8 sati a Lidl mi uzme ceo dan jer ne mogu da se odmorim.

Zaposlite više ljudi umesto što smišljate kako da u što kraćem vremenu opteretite što više zaposlene. Kada na neprehrambeni deo stigne roba kao što su alati i sl. teški proizvodi, na moju žalbu ljudima iz LC da je posao težak i iziskuje mnooogo više vremena od 2h pred zatvaranje sam dobila odgovor: Znala si za šta si konkurisala i gde si došla da radiš. Nehumani ste, ljudi oštećuju kosti. Da nr pričam o pritisku koje stavljate na ljude koji odlaze na bolovanja. I komentare rukovodećih: Pa šta i ja kašljem i slično. Zbog toga što pojedini dolaze na posao zaraženi svakakvim virusima da ne bi dobili kritike i beleške kad je ko bio bolestan, šire zarazu medju zaposlene i KUPCE. Dajte malo lufta i humanosti. Da ne pričam o godišnjim odmorima i o tome kako teraju ljude da idu na godišnji kad filijali to odgovara. Dobila sam direktivu da MORAM odmah da iskoristim nedelju dana.

Redovna plata i prijava dobijanje voća da se jede i kafe

Higijena radnika počev od ostavljanja stvari svuda , ostavljanja toaleta u groznom stanju i ostavljanja ostataka hrane i posuđa iza sebe kad završe pauzu

Da čuvaju dobre radnike i da ne vrše pritisak na radnike konstantnim menjanjem radnog mesta i praćenjem nadređenih kojih ima više no radnika .Da unormale smene

Plata i ako postoji činjenica da za baš dobru platu je potrebno izuzetno puno vremena.

Kolegijalnost, šefovi, pritisak, nepoverenje i pre svega velika nesigurnost, koja tera ljude da budu loši prema drugima.

Krenimo od činjenice da je pritisak ogroman i da će vodeći elementi u prodavnici (šef prodavnice), uvek gledati da svali krivicu na nekoga. Apsolutno nikakav timski rad, koji se obično zasniva na činjenici da većina novih radnika moraju sami da se snađu. Izuzetno veliki procenat ulizica, koji baziraju sopstveni napredak i ostanak na konto ideje da se dopadnu šefovima. Postoje ljudi koji rade i postoje ljudi koji svaljuju krivicu. Sve u svemu, ne ponovoilo se.

Zakonski. Ispoštovani radnici

Loš rukovodeći kadar Nedostatak rad snage u smeni

Nismo robovi već ljudi

Stolovi i stolice

Rukovodstvo, vodjenje ljudi, napredovanje koga nema

Da cene i postuju vredne i ljude iz struke, da smanje ego svoj, da ne traze od ljudi koji su zaposlili na odredjenim pozicijama da cine nesto sto ne znaju

Maltene sve

Ima dosta loših stvari, ali neprimetne u odnosu na one dobre

Više fer pleja

Kolege

Nadmen odnos Nadredjenih

Da budu realni

Puno toga

Da se spuste na zemlju

Ništa

...

Da ima bolji odnos prema radu i radniku

Stabilnost

Lose kadrovanje,

Bolje kadrovanje

Nisam sigurna da ima nešto posebno dobro. Posle dve godine u firmi vidim da je sve krvavo plaćeno

Šef, menadžment, radno vreme, menjanje rasporeda, nemogućnosti godisnjeg odmora po potrebi, iskoristavanje radnika

Da gledaju na ljude, a ne u papire i pare

Samo plata za sada

Sve od uslova do ophodjenja prema radnicima

Pod hitno da promene stav inače će i oni lepiti natpise tražimo radnike kao i drugi na vratima

Kolege

Sve ostalo

Da provedu nedelju dana u prodavnici, radeći poslove kao svi prodavci

Samo redovna plata, tacno u dan i apsolutno nista vise

Sve je lose, zaista, 8h brzog hoda, dizanje tereta, pritisak prevelik, previse zadataka, platu su povecali u proseku 3000

Da dodje u prodaju da radi 10 dana pa twknonda neka postavljaju ciljeve, nerealne

Redovna primanja

Neorganizacija,nepostovanje i manipulacija uprave.

Da mqlo vise postuju radnike

Redovna plata, regularna prijava, postuju se zakonske regulative.

Pretezak rad koji su nametnuli sa novim menadzmentom i cedjenje ljudi kao krpe.

Da je nerealno raditi sa 5 coveka u smeni na ogroman promet. Ljudi su premoreni i ciljevi nerealni.